Ziele agiler Arbeitsweisen

Erfolgreiche Organisationen sind in der Lage, sich flexibel an Veränderungen anzupassen und damit schneller auf die Anforderungen ihrer Stakeholder (Anspruchsgruppen) zu reagieren. Eine agile Arbeitsweise bietet die Chance, genau diese Flexibilität und eine schnellere Projektumsetzung zu erreichen. Zusätzlich erhöht die Agilität die Transparenz im Entwicklungsprozess und macht Chancen und Risiken frühzeitig sichtbar. Durch die wertschätzende Einbeziehung der Mitarbeiter* innen wächst die Zufriedenheit und der Sinnbezug und damit auch die Qualität und Produktivität. Aus diesen Gründen entscheiden sich immer mehr Organisation für agile Arbeitsweisen.

Ziele

  • Schnellere Resultate
  • Schnellere Problemerkennung
  • Bessere Zusammenarbeit
  • Effizientere Kommunikation
  • Kontinuierliche Verbesserung
  • Erhöhung der Anpassungsfähigkeit

Seid ihr interessiert an mindestens einen der oben genannten Ziele, dann sind agile Arbeitsweisen ihre Antwort.